Česká pošta si rovněž zaslouží další investice do zkvalitňování služeb. Významnou roli zde hrají ekonomické limity včetně vývoje finanční situace pošty v minulosti, kdy předchozí vlády poštu naprosto opomíjely. Pošta nyní potřebuje vytvořit nový ekonomický rámec pro fungování v příštích letech tak, aby se udržela jako významný zaměstnavatel s 30 tisíci pracovníky. Proto jsem požádal vedení pošty a ministra vnitra Milana Chovance, aby byla vytvořena v první polovině roku 2017 strategie dalšího rozvoje České pošty. Ta by měla obsahovat také kapitolu týkající se dalšího zlepšování mzdového vývoje a zajištění finančních prostředků pro fungování a garanci služeb pro příští roky.

Vláda začala po svém nástupu nedobrou situaci v České poště řešit. Zastavila snahy o privatizaci, a pošta tak nadále zůstává státním podnikem. Podařilo se také udržet síť poboček v celé ČR. Vládní kabinet také jako první připravil a prosadil zákonný systém kompenzace nákladů ze strany státu, které má Česká pošta s univerzální službou. Podařilo se zvyšovat tarifní složky platů zaměstnanců, kdy v letech 2008 až 2014 byly platy bez jakéhokoliv navýšení. V roce 2015 a 2016 se podařilo na navýšení platů vyčlenit 1,2 mld. Kč.