Před několika dny však The Guardian psal, že dvacet vrcholových bankéřů Goldman Sachs si má rozdělit bonusy až 500 milionů dolarů, přičemž přibližně 100 milionů připadne šéfovi banky Davidu Solomonovi. Jedná se o odměny v akciích z pětiletého programu zavedeného v roce 2021. Konečná částka má být potvrzena koncem října. Banka je zdůvodňuje výsledky a snahou udržet si vrcholové pracovníky.

Jak se dostat k penězům, ukazuje také příklad z České republiky. Portál iROZHLAS píše, že vedení městské společnosti Pražské služby má vyšší příjmy než nejvyšší představitelé země. Generální ředitel dostává v průměru téměř půl milionu korun měsíčně včetně odměn. Průměrný měsíční příjem dalších vedoucích pracovníků přesahuje 400 tisíc korun. Přesné příjmy jednotlivých manažerů však veřejnost nezná a není ochota je zveřejnit, přestože jde o společnost ve vlastnictví Prahy, která podstatnou část zakázek získává od města. Zabývá se zejména sběrem, tříděním a zpracováním odpadu či čištěním a údržbou silnic.

I na Slovensku se držíme tohoto trendu. Občas proniknou na veřejnost informace o „zvláštních platech“ a aktuálně byly zveřejněny informace o odměnách vyplacených během působení bývalého ministra životního prostředí Tomáše Taraby. Podle ministerstva dostali dva jeho blízcí spolupracovníci každý přes 100 tisíc eur na odměnách. Za prvních devět měsíců roku 2026 se zaměstnancům resortu celkově vyplatilo na odměnách více než dva miliony eur. Taraba je obhajoval jako zasloužené a uvedl, že na ně byly určeny rozpočtové prostředky.

Nejsou to sice takové částky jako v Goldman Sachs, ale Slovensko je menší a ministerstvo není soukromá banka, ačkoli to často vypadá, že pro někoho je. Za nesprávné považuji i to, že jména takových supervýkonných zaměstnanců nebyla zveřejněna. Člověk by rád znal tyto administrativní stachanovce i úžasné výsledky, kterými přispěly k fungování státu. Za plnění pracovních povinností totiž dostávají plat, takže soudě podle výše odměn museli dokázat něco epochálního.