S příchodem zimy postupně končí sezónní práce v zemědělství, lesnictví, stavebnictví a také v cestovním ruchu, a do evidence se také hlásí ve větším počtu lidé, jimž skončily termínované pracovní smlouvy a dohody, nebo například živnostníci, kteří dočasně přerušili svou činnost. Projevuje se také zhoršující se ekonomická situace, některé firmy již propouštějí z důvodu ztráty zakázek a další hromadné propouštění avizují.
V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 4 910 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo o 204 osob více a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku to bylo více o 118 osob. Naopak z evidence během prosince 2024 odešlo 2 555 uchazečů o zaměstnání (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 1 697 méně než v předchozím měsíci a o 58 osob méně než v prosinci 2023. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 1 849 (tj. o 1 482 méně než v listopadu 2024 a o 74 více než ve stejném měsíci minulého roku). Celkem 1 535 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce.
„Nezaměstnanost v Jihomoravském kraji v průběhu roku 2024 víceméně sledovala klasickou vývojovou křivku s tradičně výraznými sezónními výkyvy, a to především v našich třech příhraničních okresech (Znojmo, Břeclav a Hodonín), které ve svých hospodářských strukturách mají vyšší podíl zemědělské výroby a také vazbu na sezónní zaměstnávání, zejména v sousedním Rakousku,“ uvedla ředitelka krajské pobočky Úřadu práce ČR v Brně Lucie Kolářová. Ta zároveň dodává: „Až do poloviny roku 2024 se nezaměstnanost v našem kraji držela v meziročním srovnání zhruba na úrovni roku 2023, poté ale začala postupně narůstat. V závěru roku jsme pak zaznamenali obvyklý nárůst počtu evidovaných. Některé firmy z důvodů ztráty části zakázek či zvýšených výrobních nákladů začaly racionalizovat své výrobní postupy a snižovat stavy svých zaměstnanců. To je ovšem přístup aktuálně realizovaný prakticky ve všech exportně zaměřených ekonomikách střední a západní Evropy.“







