„Tato cena je pro náš úřad obrovským úspěchem a potvrzením, že dlouhodobě odvádíme kvalitní práci v oblasti rovnosti příležitostí. Soutěže se účastníme pravidelně, ale letos jsme poprvé získali první místo. Je to výsledek systematické práce celého týmu,“ uvedl ředitel Krajského úřadu Olomouckého kraje Lubomír Baláš.

Soutěž, která je pokračováním úspěšného projektu Úřad roku „Půl na půl“, se koná od roku 2007 a klade důraz na zavádění principů rovnosti žen a mužů do činnosti veřejné správy. Letošní 18. ročník se zaměřil na aktuální výzvu „Vzrůstající agresivita klientů veřejné správy z pohledu rovnosti žen a mužů“.

Během hodnocení musely úřady doložit konkrétní kroky a opatření v této oblasti. Olomoucký krajský úřad například uspěl díky flexibilním pracovním podmínkám pro zaměstnance pečující o rodinné příslušníky, prevenčním programům proti šikaně na pracovišti nebo spolupráci s neziskovými organizacemi, které se touto agendou zabývají.

Hodnotící komisi zaujaly také konkrétní příklady z praxe, realizované školení zaměstnanců na téma ochrany měkkých cílů a připravovaná pilotní studie na ochranu měkkých cílů spojená s analýzou bezpečnosti krajského úřadu a další ať už realizovaná nebo plánovaná řešení na ochranu zaměstnanců vůči agresivním klientům. 

Ocenění si zástupci úřadu převzali začátkem prosince v Lichtenštejnském paláci v Praze. Krajský úřad se tak zařadil mezi nejlepší příklady dobré praxe v oblasti rovnosti žen a mužů na krajské úrovni.

Olomouckénovinky.cz informovala Mgr.Radka Kmochová, tisková mluvčí,Krajský úřad Olomouckého kraje.